中访网数据 美的集团股份有限公司(证券代码：000333)于2025年6月12日召开第五届董事会第九次会议，审议通过《关于调整第八期股票期权激励计划激励对象名单及期权数量的议案》。本次调整主要涉及因离职、业绩不达标及职务变动等原因注销部分股票期权，并对激励对象名单进行更新。
核心调整内容：
1. 激励对象与期权数量调整：
- 因离职注销161名激励对象未行权的279.72万份期权；
- 因所在单位2024年度考核“一般”或“较差”，注销292名激励对象的111.87万份期权；
- 因个人业绩不达标，注销9名激励对象的16.6万份期权；
- 因职务调整，调减70名激励对象的27.45万份期权。
- 调整后：第八期股票期权激励对象从原24,078,334份调整为19,722,008份，激励对象人数缩减至1,255名。
2. 分配结构：
- 研发人员占比35.66%(703.31万份)，制造人员占比17.77%(350.43万份)，品质人员占比5.52%(108.8万份)，其他业务骨干占比41.02%(809.07万份)。
- 公司董事及高级管理人员中，仅职工代表董事张添持有6,000份期权，占比0.03%。
历史调整回顾：
- 该计划自2021年启动以来，因利润分配、激励对象变动等多次调整行权价格及期权数量，最新行权价格从77.24元/股调整为74.26元/股(2024年5月)。
- 2024年6月，第二个行权期曾注销部分期权并允许1,278名激励对象行权1,586.14万份。
影响说明：
本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定，不会对财务状况和经营成果产生实质性影响。公司强调，调整旨在保持激励计划与业务目标的一致性，优化长期激励机制。
时间节点：
- 2025年6月12日：董事会审议通过调整议案；
- 2024年5月：行权价格因分红调整为74.26元/股；
- 2021年6月：首次授予登记完成券商按月配资，初始授予8,226万份期权。
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